Anwendungs- und Serveradministrator (w/m/d)

Anwendungs- und Serveradministrator (w/m/d)

Hildesheim für Gastro Instruments GmbH

Festanstellung - Vollzeit

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Werde Teil unseres Teams im Bereich IT.
Ein junges, innovatives Unternehmen, in dem man sich einfach nur wohlfühlen kann - ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung. Dabei ist Dir Dein Arbeitsplatz sicher: wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren.
Du möchtest etwas Neues ausprobieren? Wir tun alles in unserer Macht stehende, damit Du Deiner Kreativität und Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung freien Raum geben und Deine Ideen umsetzen kannst. Die Möglichkeit zum Homeoffice ist gegeben. Wir sind offen für sämtliche Vorschläge und die Entscheidungen dazu werden bei uns schnell getroffen. Diese Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sowie Möglichkeiten zu Schulungen und Weiterbildungen. Weil wir wollen, dass Du Dich auch wirklich wohlfühlst, bieten wir Dir: ein motiviertes Team, viel Spaß, gute Getränke und günstiges Mittagessen, ausreichend Parkplätze und eine der verkehrsgünstigsten Lagen. Bist Du richtig für den Job? Dann bewirb Dich jetzt! Oder erfüllst Du den einen oder anderen Punkt nicht, aber meinst, dass Du für die Stelle geeignet bist? Dann schreib uns, warum Du ein Gewinn für unser Team bist.

Was wir Dir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Position
• Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
• Flache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und einer Open Door Policy
• Alle erforderlichen Mobile Devices (Smartphone, Notebook)
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Eine externe Mitarbeiterberatung (Employee Assistance Program)
• Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits

Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:

Du übernimmst die Wartung und Weiterentwicklung unserer Anwendungen und Server-Infrastruktur. Dabei kannst Du Dich vollkommen auf Deine Aufgaben konzentrieren, denn den 1st- und 2nd-Level-Support übernimmt bei uns ein externer Partner.

• Du kümmerst Dich um die Wartung und Weiterentwicklung unserer Server-Infrastruktur (Windows, Linux, On-Premise, Azure) und Anwendungen (z.B. ERP, Kassensystem).
• Die Verwaltung und Optimierung unsere Azure Virtual Desktops liegt in Deinen Händen.
• Du implementierst und verwaltest Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen.
• Du überwachst Sicherheitsvorfälle und -bedrohungen und behebst diese souverän.
• Du übernimmst die Umsetzung unserer Backup-Strategien.
• Du überwachst die Leistung und Systemressourcen unserer Anwendungs- und Serversysteme und behebst Probleme und Ausfälle.
• Bei komplexen technischen Problemen arbeitest Du mit externen Partnern zusammen.
• Erstellung und Pflege der Server- und Anwendungsdokumentation
• Du schulst und unterstützt unsere IT-Mitarbeiter:innen und Endbenutzer:innen bei serverbezogenen Fragen.

Du bringst mit

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in, eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, Systemadministration (Windows/Linux), Netzwerken und Sicherheitstechnologien
• Erfahrungen mit Backup- und Wiederherstellungslösungen, Kassensystemen (z.B. Hypersoft) und SAP Business One
• Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Bereitschaft zu Reisen und Notdiensten
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Kontaktinformationen

Bist Du richtig für den Job? Dann bewirb Dich jetzt! Du erfüllst den einen oder anderen Punkt nicht, aber meinst, dass Du für die Stelle geeignet bist? Dann schreib uns, weshalb Du ein Gewinn für unser Team bist. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung an:

Gastro Instruments GmbH
Nicole Kirchhoff
Human Resources
Frankenstraße 6
31135 Hildesheim
E-Mail: hr@gastro-soul.de

FAQ - Häufige Fragen

Wie bewerbe ich mich?
Ganz einfach online über unsere Jobsuche. Unser unkompliziertes Bewerbungsformular leitet Dich durch Deine Bewerbung. Deine Bewerbung dauert keine 10 Minuten.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, das ist möglich. Schau aber kritisch, ob Dein Profil auch auf die verschiedenen Stellen passt. Wir prüfen jedes Mal erneut, ob deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen zum Jobprofil passen.
Wann ist der beste Zeitpunkt für meine Bewerbung?
Da sind wir ganz flexibel. Kündigungsfristen sind für uns i. d. R. kein Ausschlusskriterium.
Was muss ich bei der Online-Bewerbung beachten?
Du wirst Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung geleitet. Felder mit einem * sind Pflichtfelder, alle Weiteren sind optional.
Gibt es eine Bewerbungsfrist?
Bei uns gilt: Solange eine Stellenanzeige online ist, ist die Position noch vakant und wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Keine passende Stelle gefunden? Dann nutze einfach die Möglichkeit einer Initiativbewerbung. Wir prüfen Deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.
Erhalte neue Stellen immer als Erstes. Trage Dich einfach in unseren Newsletter ein.
Was sollte meine Bewerbung enthalten?
Im Online-Formular findest Du Pflichtfelder die mit einem * gekennzeichnet sind. Alle weiteren Felder sind optional.
Wenn möglich, sende uns Deine Bewerbungsunterlagen so vollständig wie möglich. Neben einem Anschreiben und dem Lebenslauf, solltest Du alle wichtigen Zeugnisse beifügen.
Werden meine Unterlagen vertraulich behandelt?
Selbstverständlich. Außer den Recruitern und Verantwortlichen des jeweiligen Fachbereichs hat niemand Zugriff auf Ihre Daten oder Dokumente.
Kann ich den Stand meiner Bewerbung einsehen?
Diese Möglichkeit gibt es nicht. Wir versprechen Dir aber, dass unser Recruiting-Prozess derart schnell ist, dass Du nicht lange auf eine Antwort warten musst.
Gibt es einen Dresscode?
Kurz gesagt, Nein. Wir sind alle individuell und Du darfst Dich kleiden, wie Du Dich wohlfühlst.
Habt ihr Tipps für das persönliche Interview?
Sie ganz Du selbst. Bitte verstell Dich nicht. Wir legen großen Wert auf Authentizität.
Bereite Dich auf das Gespräch vor. Gehe nochmal Deinen Werdegang durch und notiere Dir wichtige Passagen. Was waren besondere Erfolge, Herausforderungen oder auch Rückschläge?
Schau Dir die Stellenanzeige nochmal genau an und überlege Dir Fragen, die für Dich wichtig sind.
Wie bereite ich mich auf ein Interview per Video vor?
Bereite Dich auf das Videointerview wie auf ein persönliches Gespräch vor - es ist der erste Eindruck.
Prüfe vorab Akkustand, Kamera und Mikrofon. Ein Headset ist eine gute Unterstützung.
Such Dir einen ruhigen Raum und achte darauf, dass Du nicht gestört wirst. Prüfe die Lichtverhältnisse, so dass wir Dich gut sehen können.

Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbung absenden
Lass Dich einfach durch unser Online-Formular leiten. Deine Bewerbung ist mit wenigen Klicks und Informationen in 5-10 min erstellt.
2. Termineinladung
Wir prüfen Deine Unterlagen sorgfältig und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück. Das schöne ist, wir haben unseren Recruiting-Prozess perfektioniert, Du musst also nicht lange auf eine Antwort warten. Wir kontaktieren Dich persönlich und stimmen mit Dir einen Termin für ein Kennenlernen ab.
3. Vorstellungsgespräch
Wir freuen uns sehr, Dich kennenlernen zu dürfen. Grundsätzlich führen wir zwei Gespräche.
1. Ein erstes Kennenlernen über Microsoft Teams. Ein lockeres Gespräch, damit wir uns gegenseitig kennenlernen.
2. Das Zweitgespräch findet persönlich in unserer Zentrale statt. Hier gehen wir nochmal tiefer in die Details und klären offene Fragen. Außerdem lernst Du unser schönes Verwaltungsgebäude kennen.
4. Vertrag unterzeichnen
Juhu, wir haben ein Match! Dein Arbeitsvertrag wird vorbereitet und als Entwurf an Dich per Mail versandt. Die Vertragsunterzeichnung findet persönlich vor Ort statt. Wir können es kaum erwarten, Dich bei uns willkommen zu heißen.

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Die von Grün umgebene Zentrale, mit Blick auf die beiden Konzepte Cafe Del Sol und Bavaria Alm, bietet Platz für etwa 100 Mitarbeiter:innen. In jeder Etage befinden sich großzügige Besprechungs- und Aufenthaltsräume sowie Loungebereiche für die Mitarbeiter:innen. Auch die hausinterne Akademie findet in dem neuen Gebäude viel Platz, um die Angestellten den Anforderungen entsprechend weiterzubilden.

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