Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Referenznummer: 6927
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 03.11.2024
Gesellschaft: Evangelische Stiftung Neuerkerode
Standort: Braunschweig
Ansprechpartner: Frederik Pannen, Tel.: 05305-201-721
Beginn: 01.01.2025
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 7
Die Evangelische Stiftung Neuerkerode und die Ev.-luth. Diakonissenanstalt Marienstift sind mit ihren Gesellschaften Partner eines Versorgungsnetzwerkes zur Förderung von Gesundheit, Inklusion und Lebensqualität - mit verlässlichen wirksamen Angeboten und Dienstleistungen, um Menschen im Sinne christlicher Nächstenliebe achtsam zu unterstützen, sie zu fördern und zu versorgen. Mit rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 200 Auszubildenden ist der Unternehmensverbund ein großer, attraktiver Arbeitgeber in Südostniedersachsen.

• Instandhaltungen, Änderungen und Erweiterungen Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnischen Anlagen
• Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, überwachen und warten
• Arbeitsausführungen von Dienstleistern und anderen Gewerken überwachen
• Hygienespülungen, Ablesen von Zählerständen und Dokumentation
• Unterstützung der Kollegen bei berufsfremden Tätigkeiten
• Übernahme Ruf-Bereitschaftsdienst

Ihr Profil

• Fachkenntnisse und Fertigkeiten (mindestens 3-jährige Berufsausbildung z.B. Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klima- bzw. Lüftungstechnik)
• Kooperations- und Teamfähigkeit, sowie Kundenorientierung
• Sorgfältige, selbständige und systematische Arbeitsweise
• Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft
• Flexibilität und Kreativität
• Fachkenntnisse und Fertigkeiten (mindestens 3-jährige Berufsausbildung z.B. Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klima- bzw. Lüftungstechnik)
• Kooperations- und Teamfähigkeit, sowie Kundenorientierung
• Sorgfältige, selbständige und systematische Arbeitsweise
• Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft
• Flexibilität und Kreativität
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 7 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen