Altenpfleger (m/w/d) VZ oder TZ, übertariflich nach VB, unbefristet

Wir suchen ausgebildete Altenpfleger (m/w/d) für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei übertariflicher Bezahlung nach Vereinbarung in der stationären Altenpflege.

Ihre Aufgaben

• die Durchführung einer individuellen Grund- und Behandlungspflege der pflegebedürftigen Bewohner
• sie sind Bezugsperson für die Bewohner und Ansprechpartner für die Angehörigen
• die Pflegeplanung und Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
• die Medikamentenverteilung

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegerin/als Pflegefachmann (w/m/d) ist Voraussetzung
• erste vorhandene Berufserfahrung nach der Ausbildung alsexaminierte Altenpflegerin/als Pflegefachmann (w/m/d) ist von Vorteil
• Führerschein + PKW wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Bewerber 50 + mit abgeschlossener Ausbildung als examinierte Altenpflegerin/als Pflegefachmann (w/m/d) sind willkommen
• sie sind teamfähig, engagiert und haben eine strukturierte undverantwortungsbewusste Arbeitsweise
• ihr Umgang mit älteren Menschen ist wertschätzend und einfühlsam

Wir bieten Ihnen

• attraktive einzelvertragliche, übertarifliche Vergütung nach individueller Vereinbarung
• zuzüglich anfallende steuerfreie Zuschläge (Sonntags-, Feiertags-, Überstunden- und Nachtzuschläge)
• einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag
• 29 bis 30 Tage Urlaub
• tarifliche Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• nach einer Einsatztätigkeit von sechs Monaten erhalten die Mitarbeiter eine zusätzliche Einmalzahlung
• langfristige und wohnortnahe Einsätze
• flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache in Teilzeit oder Vollzeit (jedoch nicht auf 520€-Basis)
• steuerfreie Fahrtkostenübernahme (km-Erstattung oder Fahrtkostenerstattung Öffentlicher Personennahverkehr)
• Mitsprache bei der Dienstplanerstellung (Wunschdienste können berücksichtigt werden)
• sichere Urlaubsplanung
• spätere Übernahmeoption beim Kunden (wenn gewünscht)
• kurzfristige Abschlagszahlungen per Überweisung
• Auszahlung von Überstunden (flexibles Arbeitszeitkonto)
• kostenfreie Arbeitskleidung
• telefonisches Bewerberinterview (es entstehen keine Fahrtkosten für das Vorstellungsgespräch)
• eine umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch unser Team, dabei haben wir jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Anliegen
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bonusprämie für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

Falls Sie vorab noch Fragen haben, rufen Sie uns gern an (Mo-Fr; tagsüber). Wir rufen Sie auch gern zurück. Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf (mit Tel.-Nr.) sowie Arbeitszeugnisse, falls vorhanden, per E-Mail oder per Whats App.
Wir freuen uns auf Sie!
pro persona GmbH
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