Altenpfleger (m/w/d) mit Wunschdienstplan

Das kannst Du erwarten:

• Starte unbefristet mit individueller Arbeitszeit (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob) und bis zu 35 Urlaubstagen pro Jahr
• Erhalte eine übertarifliche Vergütung zzgl. Zulagen und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Nach Absprache ist auch eine SpenditCard mit mtl. bis zu 50€ steuerfreiem Sachbezug möglich
• Wir sorgen für Mobilität (Fahrkostenbeteiligung/ Jobbike/ ggf. Firmenwagen) und halten Dich mit unserem Firmenfitness-Angebot fit
• Erhalte eine Empfehlungsprämie von bis zu 1000€ bei Anwerben eines neuen Teammitgliedes
• Dein persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr für all Deine Belange rund um Deinen Einsatz!
• …und das Wichtigste: Anerkennung & Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit!

Dein Verantwortungsbereich

• Grund- und Behandlungspflege entsprechend geltender Standards sowie ärztlicher Verordnung
• Pflegedokumentation und zugehörige organisatorische Aufgaben
• Betreuung der Bewohner und enger Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten

Das macht Dich aus:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• eine verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit großem Verständnis für pflegebedürftige Menschen
• Teamgeist und immer ein Lächeln für Bewohner/innen und Kollegen/innen