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Altenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d)

Für ein Pflegeheim in Hannover suchen wir einen Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Auch Wiedereinsteiger in der Pflege sind herzlich willkommen.

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 bis 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge
  • Bis zu 1500 Euro Einstellungsprämie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss möglich
  • Bei exam. Vollzeitkräften besteht die Möglichkeit der Bereitstellung eines PKW zur vollen beruflichen und privaten Nutzung oder einen Fahrtkostenzuschuss
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits
  • Physiotherapeutische Massagen für dein Wohlbefinden
  • Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei
  • Sichere dir zusätzliche Prämienzahlungen für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / Verwandte
  • Fachspezifische Fortbildungen und Schulungen

Deine Aufgaben

  • Grund- und Behandlungspflege auf höchstem Niveau
  • Verantwortungsvolle Medikamentenvergabe nach ärztlicher Anweisung
  • Pflegeplanung und lückenlose Pflegedokumentation im digitalen System
  • Empathische Begleitung und Beratung für Bewohner*innen und deren Familien

Deine Stärken

  • Ein Abschluss als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Du besitzt Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber den Bewohnern, arbeitest gerne im Team und verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Du hast keine Lust auf lange Bewerbungsprozesse? Wir auch nicht!
Bewirb dich unkompliziert telefonisch unter 0800-9618969 (kostenfrei) oder per WhatsApp/SMS unter 0152-51762485.
Du möchtest dich doch lieber vorab schriftlich bewerben, dann nutze einfach unsere online Express-Bewerbung.
Wir freuen uns auf DICH!

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 05.02.2025

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