Abteilungsleiter /in (m/w/d) Logistik

Wir suchen dich für unseren Geschäftsbereich Einkauf und Logistik.
Logistik-Expertise dort einsetzen, wo sie Menschen wirklich hilft: im Krankenhaus. Eine wesentliche Grundlage für die professionelle medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist ein erfolgreiches Supply Chain Management.
Du möchtest mehr bewegen als verwalten? Dann werde Teil unseres zentralen Logistikteams und gestalte aktiv die weitere Professionalisierung der Warenlogistik für den Klinikverbund Gesundheit Nord.

Ihre Aufgaben

als Abteilungsleiter /in (m/w/d) gestaltest und entwickelst du die weitere operative als auch strategische Ausrichtung unserer Lager- und Distributionslogistik und trägst mit effizienten Abläufen und Prozessen zum weiteren Erfolg bei
du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams von insgesamt > 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten
du analysierst Prozesse und erstellst nachhaltige Konzepte zur weiteren Effizienzverbesserung
du bist erste Ansprechperson für die Teams und motivierst und entwickelst sie stetig weiter
dich erwarten spannende und strategische Projekte, u.a. in der Automatisierung und Digitalisierung von Logistik- und Einkaufsprozessen

Ihr Profil

du hast ein Studium abgeschlossen, z.B. Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit umfangreicher Erfahrung in der Lager- und Transportlogistik
du verfügst über fundierte Erfahrung in der Personalführung und Veränderungsprozessen, bist engagiert, belastbar, organisiert und arbeitest gerne im Team
du bist fit in Lagerverwaltungs- und Kommissioniersystemen (idealerweise SAP und LFS)

Das bieten wir Ihnen

Abwechslung: ein Job mit individuellen Perspektiven bei einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands
Aktivität: Mitgestaltung, Weiterentwicklung sowie perspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung im Geschäftsbereich
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten, Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung für Angehörige
betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass (ehem. Qualitrain), 30 Tage Urlaub/Jahr
ein tarifliches Einstiegsjahresgehalt zwischen rd. 58.200,- bis 79.800,- Euro nach TVöD-K (EG 13) inklusive Jahressonder-zahlung sowie zusätzlicher Altersversorgung (VBL)

Kontakt

Nuray Özyilmaz
Assistentin Einkauf und Logistik
Tel. 0421 497 - 82056
Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.