Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohnerinnen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 51 - Jugend - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachberater*in Kindertagesstätten
Die Stelle ist befristet für zwei Jahre in Vollzeit zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet mit der Maßgabe, dass bei einer Besetzung mit zwei Teilzeitkräften der Stundenumfang einer Vollzeitkraft gewährleistet ist. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Ihre Aufgaben u.a.:
Fachberatung in Kindertageseinrichtungen (u.a. allgemeine Beratung von Einrichtungen, pädagogisch-inhaltliche Beratung, Steuerung für besondere Einzelfälle, Beratung kommunaler Träger)
Organisationsberatung zu methodischen, inhaltlichen und organisatorischen Fragestellungen
Informations- und Entscheidungshilfen zu pädagogischen Fragen
Förderung und Unterstützung der integrativen Bildung und Erziehung
Stärkung der Zusammenarbeit in der Einrichtung
Gestaltung des Überganges von der Kindertagesstätte in die Schule
Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Träger, Gremienarbeit
Ihr Profil
abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Frühpädagogik o.Ä. sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tä-tigkeiten ausüben
Fundierte pädagogische und entwicklungspsychologische Kompetenzen
Grundlegende beraterische Fähigkeiten im persönlichen Gespräch oder per Telefon
Interesse an der Beteiligung konzeptioneller Weiterentwicklungen
Kommunikation- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung
Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen
Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (Niveau C2)
Wir bieten Ihnen
eine befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Wo.) mit Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE
einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch Großtagespflege „Weserhafen“ vor Ort
ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
Fahrradleasing, Corporate Benefits
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Für weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Schröttke (Tel. 04401/927 275) gerne zur Verfügung. Zusätzliche allgemeine Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie unter www.wesermarsch.de oder besuchen Sie die Seite www.wesermarsch-echt-nordisch.de
In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 12.09.2024 unter Angabe des Kennwortes 57_FD 51 - Fachberatung Kindertagesstätten an:
Landkreis Wesermarsch
Fachdienst 10 - z.H. Frau Damke
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
oder per Email an:
bewerbungen@wesermarsch.de
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Menschen mit Schwerbehinderung (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zu Ihrer Bewerbung:
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.
Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungs-unterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail - unter Angabe des o.g. Kennwortes - an bewerbungen@wesermarsch.de schicken.
Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.
Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei.
Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechend, bleiben unberücksichtigt.
