Das Aus- und Fortbildungszentrum für den bremischen öffentlichen Dienst (AFZ), die
Hochschule für Öffentliche Verwaltung (HfÖV) und die Verwaltungsschule der Freien
Hansestadt Bremen suchen für den Abschnitt „IT-Administration und -Services“ der
Zentralverwaltung (AFZ10) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte
Persönlichkeit als
Stellv. Abschnittsleitung für IT-Administration und -Services (w/m/d)
Entgeltgruppe 11 TV-L -
AFZ, HfÖV und Verwaltungsschule sind Einrichtungen der Aus-, Fort- und Weiterbildung für den
bremischen öffentlichen Dienst. Ausgebildet werden hier u.a. Studierende des
Polizeivollzugsdienstes und des Risiko- und Sicherheitsmanagements sowie angehende
Verwaltungs- und Justizfachangestellte. Darüber hinaus unterstützen wir den Senator für
Finanzen und den Senator für Inneres bei der zentralen Fort- und Weiterbildung von
Beschäftigten. Als gemeinsame Zentralverwaltung sind wir die Serviceeinheit für zentrale interne
Verwaltungsdienstleistungen und unterstützen die o.g. Einrichtungen u.a. mit IT-Services für den
Schulungsbetrieb und die Arbeitsplätze der Mitarbeitenden.
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Vertretung der IT-Abschnittsleitung „IT-Administration und -Services“
- Eigenverantwortliche Gestaltung und Durchführung interner IT-Projekte, IT-Workflows
- Betreuung unserer Basis.Bremen-Arbeitsplätze mit zugehöriger Infrastruktur,
- Administration und Optimierung eingesetzter Fachanwendungen (z.B. Studierendenverwaltung,
Bibliothekssystem) und Schulungsumgebungen (VMware Horizon VDI);
- Administration und Optimierung des pädagogischen Netzes einschließlich zugehöriger
- Betreuung, Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Medienbetriebs in
- Administration der mobilen DV-Geräte, techn. Ausstattung der Lehrsäle und Betreuung
- Support der Lehrenden und Dozent:innen im täglichen Schulungsbetrieb
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Informatik oder einer vergleichbaren
Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Fachinformatiker:in
- gute Kenntnisse im Bereich der Serveradministration (Windows, Linux) einschließlich
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang (Installation, Konfiguration) mit
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit klassischen Office-Anwendungen und sonstigen
- eine schnelle Auffassungsgabe, Problem- und Lösungsorientierung, sehr gute
- eine hohe Servicehaltung und Dienstleistungsbereitschaft, Kooperationsbereitschaft und
- hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein hohes Maß an sozialer und
Diversitykompetenz
Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen im User-Support sowie Kenntnisse in den
Bereichen Netzstruktur/Netzdesign, Administration von Netzwerk-Komponenten, Virtualisierung,
Scripting und IT-Projekt-Management.
Die drei Einrichtungen verteilen sich auf mehrere Standorte innerhalb des Stadtgebietes, weshalb
Offenheit für das Arbeiten an wechselnden Orten unbedingt erforderlich ist. Wir erwarten
außerdem ein engagiertes Mitgestalten von organisatorischen Weiterentwicklungsprozessen und
die grundsätzliche Bereitschaft für Veränderungen auch im eigenen Verantwortungs- und
Aufgabenbereich. Die hierfür erforderliche Flexibilität sollten Sie ebenso mitbringen wie die
grundsätzliche Offenheit für moderne Arbeitsformen und -konzepte (Neue Arbeitswelten).
Wir bieten Ihnen
eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und gestaltbare Aufgabe,
ein engagiertes, kollegiales und sehr wertschätzendes Team,
ein innovationsfreudiges Arbeitsumfeld und einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz,
Möglichkeiten zu flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung im Rahmen der geltenden
Vereinbarungen und Vorschriften,
Arbeitsbedingungen, die persönliche Weiterentwicklung und eine gute Work-Life Balance
unterstützen
Allgemeine Hinweise:
Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten
Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer
Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden
ausdrücklich begrüßt.
Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher
Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der
Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich
aufgefordert sich zu bewerben.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei,
da wir sie aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Bei erfolgloser Bewerbung werden die
Unterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungs-gesetz (AGG)
aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abschnittsleiter Markus Klein (Tel. 0421-361-14253,
markus.klein@afz.bremen.de) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte möglichst
zusammengefasst als ein PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer 2024-ZV-IT bis zum
09.10.2024 schriftlich an das
Aus- und Fortbildungszentrum für den bremischen öffentlichen Dienst
Bianca Ziehm
Doventorscontrescarpe 172 C
29185 Bremen
oder
per E-Mail an bianca.ziehm@afz.bremen.de
