07. Feb. Wissenschaftlicher Mitarbeiterin im Projekt KoDiTa Psychologie

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt KoDiTa (Psychologie oder verwandte Bereiche)

07.02.2025
Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.
Für die Fakultät Bildung, Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik, Professur für Sozial- und Organisationspsychologie der sozialen Arbeit, sucht die Universität unter Vorbehalt der Mittelbewilligung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise zum 01.04.2025, eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Projekt KoDiTa (Psychologie oder verwandte Bereiche)
(EG 13 TV-L, 65%, befristet bis zum 31.03.2027 (Ende der Förderperiode))
Die Stelle ist im interdisziplinären Forschungs- und Entwicklungsprojekt „Konstruktiver Diversity Talk für angehende Lehrkräfte (KoDiTa)“ angesiedelt, das von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert wird. Das Projekt zielt darauf ab, angehende Lehrkräfte mit Blick auf ihre spätere Berufspraxis mittels evidenzinformierter Ansätze zu konstruktiver Kommunikation über diversitätsbezogene Themen zu befähigen. Dafür wird unter Beteiligung von Studierenden des allgemein- sowie berufsbildenden Lehramts ein Seminarkonzept entwickelt, erprobt und mittels quantitativer und qualitativer Methoden evaluiert. Das Seminarkonzept soll uniintern in ein dauerhaftes Seminarangebot für Lehramtsstudierende überführt und in die Weiterbildung für Lehrende an der Leuphana Universität Lüneburg integriert werden. Darüber hinaus sind die Durchführung universitätsübergreifender Workshops sowie die Erstellung eines Seminar-Packages geplant, das als Open Educational Ressource dauerhaft für (Hochschul-)Lehrende, Fachkräfte der Lehrer:innenfortbildung und Studierende verfügbar ist (siehe auch: ).

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Dokumentation wissenschaftlicher Recherchetätigkeiten und Aufbereitung von Forschungsständen
• Mitwirkung an der evidenzbasierten Entwicklung eines Seminarkonzepts unter Einbezug von Lehramtsstudierenden in einem interdisziplinären Forschungsteam (Disziplinen: Psychologie, Soziologie, Sozialpädagogik)
• Evaluation des Seminarkonzepts mittels quantitativer und/oder qualitativer Methoden
• Vorbereitung und Durchführung von universitätsinternen Workshops zur Vermittlung des Seminarkonzepts an Lehrende der Leuphana Universität Lüneburg
• Vorbereitung und Durchführung von universitätsübergreifenden Workshops für interessierte Hochschullehrende der Lehrer:innenbildung und Fachkräfte der Lehrer:innenfortbildung
• Mitwirkung bei der Integration der Projekterkenntnisse in das Weiterbildungsangebot für Hochschullehrende an der Leuphana Universität Lüneburg
• Erstellung eines Seminar-Packages im Sinne einer Open Educational Ressource
• Öffentlichkeitsarbeit, Aufbau und Pflege einer Projektwebseite und/oder eines Social Media Profils
• Mitwirkung an der Publikation (in Fachzeitschriften) der Projektergebnisse
• Personen mit Interesse an einer eigenen, an die Projektthematik anknüpfenden wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion, Habilitation oder im Bereich Wissenschaftsmanagement) werden ausdrücklich aufgefordert und ermutigt, sich zu bewerben. Die Weiterqualifikation findet begleitend und außerhalb der Projektarbeitszeit statt.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) im Bereich Psychologie oder verwandten Bereichen (z.B. empirische Bildungsforschung)
• Vorkenntnisse in für das Projekt einschlägigen Themenfeldern (z.B. psychologische Intergruppenforschung und Interventionsansätze, (Anti-)Diskriminierung, Diversitätssensibilität) bzw. die Bereitschaft sich in diese Themenfelder einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Solide forschungsmethodische Kenntnisse in quantitativer und/oder qualitativer Forschung (Datenerhebung und -auswertung) sowie unterstützender Software (z.B. R, SPSS, MAXQDA)
• Interesse, in einem interdisziplinären Team (Psychologie, Soziologie, Sozialpädagogik) zu arbeiten
• Hohe Motivation zum selbständigen Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Wünschenswert: Erfahrung und didaktisch-methodische Kompetenzen in der Planung, Durchführung und Moderation von Workshops im Hochschulkontext

Unser Angebot

• Arbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam
• ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung,
• einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
• eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes,
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Zeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
• flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
• ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
• ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
• ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittags- und Abendangebot in der Mensa,
• ein von der Universität gefördertes Deutschland-Ticket als Job-Ticket.

Ihre Bewerbung:
Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Birte Siem (birte.siem@leuphana.de, Tel. 04131.677-1702).
Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerber*innen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen Unterlagen (bitte ohne Foto) bis zum 02.03.2025 digital (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an:
Leuphana Universität Lüneburg
Personal und Recht / Bewerbungsmanagement
Kennwort: KoDiTa 1
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg
jobs@leuphana.de